Oudere werknemers niet afschrijven

Oudere werknemers mogen niet zonder meer afgeschreven worden. Het is volgens het Nederlands adviesbureau SBI voor bedrijven zelfs van groot belang dat er een evenwichtig personeelbeleid gevoerd wordt waarbij de leeftijd van de werknemersgroep goed opgevolgd wordt.

"Veel bedrijven hebben het liefst zo veel mogelijk jonge werknemers omdat deze goedkoper, sterker en ambitieuzer zouden zijn," wordt er opgemerkt. "Onderzoek wijst echter uit dat jonge werknemers niet altijd gunstig zijn en oudere werknemers ook voordelen kunnen hebben."

Zo blijkt dat jonge werknemers een hoger ziekteverzuim hebben, soms te hard van stapel lopen en meer fouten maken. "Ouderen zijn ervaren en hebben bovendien ook een beter inschattingsvermogen," wordt er gewaarschuwd tegen een te eenzijdig jong personeelsbestand.

Het argument dat jongeren sterker zijn omdat ze meer spierkracht hebben, gaat volgens analisten tegenwoordig niet meer op. "Door de komst van machines en computers is spierkracht vrijwel niet meer nodig en draait het in feite alleen nog om geestelijk vermogen. Bovendien bedenken oudere mensen vaak slimme strategieen om toch door te kunnen blijven werken."