Vrouwen werken langer voor minder geld

In vergelijking met mannen presteren vrouwen langere dagen voor minder geld. Dat blijkt uit een onderzoek van de Wage Indicator Foundation, waarbij de loonverschillen tussen mannen en vrouwen in elf landen gedurende vijf jaar werden bestudeerd. De onderzoekers merken op dat het fenomeen overal kan worden vastgesteld, ongeacht de regio, het land, de sector of het beroep. Wel blijkt dat de kloof kleiner is in landen met een ontwikkelde economie en een minder traditionele samenleving.

Volgens het rapport kan de vastgestelde loonongelijkheid niet verklaard worden doordat vrouwen gemiddeld gezien minder bekwaam of lager opgeleid zouden zijn dan mannen. Er werd ook vastgesteld dat de loonkloof groter wordt met het ouder worden. De onderzoekers noemen het ook opmerkelijk dat de loonkloof het grootste is bij de meest hoogopgeleide functies. Wel wordt aangestipt dat een lidmaatschap van de vakbond kan helpen om de afstand te verkleinen.

Een hoog personage van de vrouwen is volgens de onderzoekers van mening dat ze op het gebied van promoties naar management-posities niet dezelfde opportuniteiten krijgen als mannen. De onderzoekers merken verder op dat er weliswaar een aantal kwalitatieve werkvoorwaarden zijn die vrouwen bevoordelen - zoals een verbod op gevaarlijk werk - maar aangezien vrouwen nog altijd de grootste last van het gezin dragen, is hun totale werkdag langer dan die van een mannelijke collega.