Quota op immigratie werknemers gevaar voor economische groei

De overheid moet voorzichtig zijn met het beperken van de instroom van buitenlandse werknemers. Dat zeggen een aantal werkgeversorganisaties in een reactie op de plannen van de Britse regering om de quota voor buitenlandse werknemers te beperken. Daarbij wordt opgemerkt dat vele Britse werknemers voor vele banen niet de geschikte kwalificaties hebben. Onder meer wordt daarbij gewezen op het gebrek aan ingenieurs en technici bouwkunde, elektronica, scheikunde en mechanica, maar ook op een tekort in de medische sector en gezondheidszorg en in het onderwijs, vooral op het gebied van wiskunde en wetenschappen. Gevreesd wordt dat door de quota vooral hooggeschoolden van buiten de Europese Unie worden tegengehouden, terwijl de weg open blijft voor ongeschoolde Europeanen.

"Vijf jaar geleden stelde de conservatieve partij voor de eerste keer voor om een beperking op te leggen aan het aantal immigranten dat van buiten de Europese Unie in Groot-Brittannië zou toegelaten worden," merkt BBC News op. "De Confederation of British Industry verzette zich toen bijzonder sterk tegen die plannen, waarbij geargumenteerd werd dat de instroom van migranten nodig was om de Britse economie op peil te houden. Digby Jones, het toenmalige hoofd van de Britse werkgeversorganisatie, voerde daarbij aan dat die migranten noodzakelijk waren om de nodige flexibiliteit aan de dag te kunnen leggen. Zonder migranten zouden volgens hem onder meer het toerisme, de ontspanningsindustrie, de bouwsector en landbouw onvoldoende werknemers vinden."

De Britse werkgeversorganisatie heeft sindsdien zijn standpunt bijgesteld en aangevoerd dat de sociale en politieke implicaties van de immigratie moeten afgewogen worden tegenover de belangen van de economie. Maar onder meer David Frost, hoofd van de British Chambers of Commerce (BCC), stelt dat sterke restricties op de instroom van hooggeschoolde migranten de Britse economie schade zouden kunnen toebrengen en toekomstige economische groei in het gedrang zou kunnen brengen. De Britse Federation for Small Businesses stelt dat een beperking op migranten zelfs een averechts effect zal hebben. Dankzij migranten kunnen er volgens de organisatie immers snel kandidaten gevonden worden voor vacatures.