Veertigers ervaren meeste stress op de werkvloer

Veertigers ervaren meer stress en een verhoogde werkdruk dan hun collega’s uit andere leeftijdscategorieën. Dat is de conclusie van een Nederlands onderzoek van het adviesbureau GITP. Werknemers tussen de veertig en de vijftig jaar gaven volgens de onderzoekers aan het gevoel te hebben dat er veel van hen wordt verwacht op de werkvloer. Een tweede piek wordt opgetekend bij vijfenvijftigplussers. Door rekening te houden met loopbaanpatronen, kunnen werkgevers volgens GITP gerichter inspelen op behoeftes van werknemers.

De vijfenvijftigplusser wordt volgens Jolanda Salari, loopbaanadviseur bij GITP, op de werkvloer vaak vergeten. Dat zou volgens haar echter moeten veranderen. "Er wordt vaak aangenomen dat die groep niks meer kan leren, maar dat is een zware vergissing," merkt Salari op. "Onderzoek wijst uit dat hersenen plastisch zijn, wat betekent dat men op die leeftijd nog steeds goed kan leren. Deze mensen zijn ontzettend waardevol voor de economie. Een kenniseconomie heeft een grote nood aan deze categorie werknemers."

Uit het onderzoek kwam verder naar voor dat werknemers tussen de twintig en vijfendertig jaar graag zichtbaar zijn op de werkvloer. "Dit staat haaks op de trend van het nieuwe werken, waarbij werknemers juist onzichtbaar worden doordat ze vaker thuis of op flexplekken werken," stippen de onderzoekers aan. Salari merkt op in de toekomst een arbeidsmarkt met flexibelere contracten te verwachten. Een levenslang engagement bestaat volgens haar eigenlijk al niet meer.